domingo, 12 de mayo de 2024

¿Es TikTok tan peligroso como parece? Un análisis profundo más allá de los titulares

En la era digital actual, TikTok se ha convertido en un fenómeno global, especialmente entre las generaciones más jóvenes. Con más de mil millones de usuarios activos mensuales, la plataforma ha revolucionado la forma en que consumimos y creamos contenido. Sin embargo, TikTok ha sido objeto de numerosas críticas y debates sobre su impacto en la sociedad. ¿Es realmente tan peligrosa como algunos la pintan? En este artículo, analizaremos en profundidad las controversias que rodean a TikTok, ofreciendo una visión más matizada y basada en datos.

Tik Tok by Juan de la Herrán

El pasado fin de semana dedique mi artículo a este tema de actualidad. Al final puedes consultar el artículo original. Aquí dejo algunos puntos que creo que no han quedado claros en un artículo limitado en extensión.

Amenaza a la seguridad nacional de Estados Unidos

Uno de los argumentos más serios contra TikTok es la preocupación de que pueda ser utilizada por el gobierno chino para recopilar datos de inteligencia o difundir propaganda. Estados Unidos ha expresado su temor a que la aplicación pueda acceder a información sensible de los usuarios, como datos de ubicación, historial de navegación e incluso contactos.

Impacto en la salud mental

Más allá de las preocupaciones de seguridad nacional, TikTok también ha sido criticado por su impacto negativo en la salud mental de sus usuarios, especialmente en los más jóvenes. El algoritmo altamente adictivo de la aplicación puede generar patrones de uso excesivo, lo que se ha asociado con problemas como la ansiedad, la depresión y la baja autoestima.

Normalización de comportamientos peligrosos

La plataforma también ha sido criticada por normalizar comportamientos peligrosos y difundir información errónea. Algunos retos virales que han circulado en TikTok han puesto en riesgo la salud física e incluso la vida de los usuarios. Además, la aplicación ha sido utilizada para difundir información falsa o engañosa sobre temas como la salud, la política y la actualidad.

Responsabilidad individual y educación digital

Es importante recordar que el uso de cualquier plataforma de redes sociales, incluyendo TikTok, implica una responsabilidad individual. Los usuarios deben ser conscientes de los riesgos potenciales y tomar medidas para protegerse. La educación digital es clave para empoderar a las personas, especialmente a los jóvenes, para que usen las redes sociales de manera responsable y segura.

Medidas para un entorno digital más seguro:

En lugar de centrarnos en prohibir o demonizar TikTok, deberíamos enfocarnos en crear un entorno digital más seguro y saludable para todos. Esto implica:

  • Educar a los usuarios sobre los riesgos de las redes sociales.
  • Promover el uso responsable de la tecnología.
  • Exigir a las empresas que sean más transparentes y responsables en la gestión de los datos de sus usuarios.
  • Colaboración entre gobiernos, empresas y la sociedad civil para desarrollar soluciones conjuntas.

Conclusión

TikTok, como cualquier otra herramienta, puede ser utilizada para el bien o para el mal. Si bien existen riesgos asociados a su uso, estos no son inevitables. Con un enfoque equilibrado que combine la responsabilidad individual, la educación digital y las medidas de la propia plataforma, podemos aprovechar los beneficios de TikTok mientras minimizamos sus posibles perjuicios.

Recursos adicionales


Artículo Original

En deia

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En noticias de Navarra

miércoles, 8 de mayo de 2024

La computación cuántica en el Grupo Noticias

El reto de entender la computación cuántica frente al pensamiento digital

El otro día mis alumnos del grado de ciberseguridad de la Euneiz Universidad (European University Vitoria-Gazteiz) me pidieron que tratara de explicar lo que era exactamente la computación cuantía y como era el proyecto en el que estoy trabajando. Recordé que en el año 2021 me pidieron lo mismo en el Grupo Noticias, más concretamente en DEIA, y parece que les gusto tanto que lo publicaron en sus 4 cabeceras. Más abajo dejo los enlaces de cada uno de los medios en los que se publicó el artículo.



Un pequeño resumen de lo que hay en el artículo por si no tienes ahora mismo tiempo de leerlo:

La computación cuántica representa un salto tecnológico importante, similar a la revolución de la máquina de vapor o el avión. Su potencial radica en la capacidad de resolver problemas complejos que son imposibles para las computadoras clásicas.

Funcionamiento básico

Las computadoras cuánticas utilizan qubits, que pueden existir en estados superpuestos (1, 0 o ambos simultáneamente), a diferencia de los bits clásicos (1 o 0). Esto permite realizar cálculos paralelos masivos, aumentando exponencialmente la potencia de cálculo.

Desafíos y oportunidades

El principal desafío es la adaptación del pensamiento y la programación a la lógica cuántica. Se requiere un cambio de paradigma para aprovechar al máximo las capacidades de esta tecnología.

Euskadi y la computación cuántica

Existe una iniciativa llamada Quantum Ecosystem, liderada por la Diputación Foral de Bizkaia y Lantik, que busca posicionar a la región como líder en el desarrollo y aplicación de la computación cuántica.

Beneficios potenciales

La computación cuántica puede revolucionar diversos sectores como la medicina, la investigación de materiales, la inteligencia artificial y el desarrollo de nuevos productos y servicios.

Llamada a la acción


Se anima a estudiantes y emprendedores a explorar oportunidades en el campo de la computación cuántica, ya que tendrá un impacto significativo en el futuro de la sociedad.

Puntos adicionales

  • China es actualmente líder en computación cuántica con dos ordenadores superpotentes.
  • La computación cuántica no solo tendrá aplicaciones en investigación, sino también en productos y servicios para el público en general.
  • Es crucial invertir en educación y formación para preparar a las personas para la era de la computación cuántica.
En resumen, la computación cuántica representa una gran oportunidad para el avance tecnológico y social. Euskadi, a través de iniciativas como Quantum Ecosystem, tiene el potencial de jugar un papel importante en este nuevo paradigma.

Consulta aquí el articulo completo en:

sábado, 22 de julio de 2023

Juan de la Herrán con Dani Rodríguez de EDIT.ORG

Juan de la Herrán charlando con Dani Rodríguez de EDIT.ORG

 













 

Juan de la Herrán charlando con Dani Rodríguez fundador de la aplicación online EDIT.ORG. Según nos cuenta en el programa:

Fundada en 2018 por Daniel Rodríguez en Barcelona y con más de 20 millones de usuarios de todo el mundo, Edit.org es una startup de diseño gráfico online que quiere poner el diseño profesional al alcance de los pequeños negocios y causas sociales. La startup pasó por el programa de incubación de Barcelona Activa y en 2020 ganó el concurso de la aceleradora SeedRocket. Actualmente su equipo de trabajo funciona 100% en remoto desde diferentes puntos de la península (Bilbao, Gijón, Madrid y Barcelona) así como desde Colombia y Argentina. Esta herramienta permite a todas aquellas personas que no son expertas crear sus propios diseños gracias a sus más de 125.000 plantillas personalizables. Cuenta con un modelo Freemium, es decir, se puede utilizar sin coste. Y si se necesitan funcionalidades más avanzadas como organizar en carpetas etc.., tiene una opción Premium. Además, Edit.org apoya a diversas causas sociales ofreciendo el acceso Premium sin coste y además: por un lado, cuenta con la línea de educación para ayudar a docentes y centros formativos aportando plantillas y recursos didácticos al profesorado para que puedan hacer más dinámicas las clases. Y por el otro, apoya a iniciativas sin ánimo de lucro. Por ejemplo ayuda a protectoras de animales a difundir y concienciar sobre la adopción de perros y gatos rescatados, todo tipo de carteles sociales como carteles anti bullying o contra el acoso sexual.. Edit busca llegar al máximo de personas para hacer más accesible el diseño gráfico a todos los pequeños negocios y organizaciones que no cuentan con medios suficientes para contratar a un equipo de diseñadores.

sábado, 15 de julio de 2023

Juan de la Herrán con Iker Vélez de Mendizábal de Te Transformo

Juan de la Herrán en Onda Vasca con Te Transformamos









Juan de la Herrán charlando con Iker Vélez de Mendizábal de Te TransFormamos. Según nos cuentan…

"20 años dan para mucho. 2 vendiendo productos para el manejo de sólidos y 18 más vendiendo automatización para una multinacional líder del sector. Responsable del País Vasco primero y del sector de automóvil en Iberia durante 10-12 años después. Y de repente lo deja todo y se pone por su cuenta.
Hablamos de Iker Vélez de Mendizabal. Sí, “de Mendizabal” porque en la mayoría de los sitios se comen medio apellido alavés para ahorrar. Y es algo que no le gusta. Iker se puso por su cuenta en marzo de este año para hacer lo que sabe hacer bien: enseñar y vender.
Iker ha creado la web de www.tetransformamos.com donde muestra el abanico de oferta que ofrece ahora mismo a empresas del territorio nacional. Después de formar a todo el equipo de ventas de su empresa anterior decide poner a servicio de otras empresas sus conocimientos, tanto en ventas como en formación.
Tiene dos servicios principalmente. La consultoría de ventas donde se dedica a acompañar a equipos actuales, a preparar procesos de ventas, a generar equipos de alto rendimiento, a poner en marcha departamentos comerciales, a hacer funciones de director comercial externo… Vamos todo lo que pueda ayudar a un departamento de ventas actual. 
La formación en ventas tiene a su vez dos enfoques. El método propio adquirido durante esos 20 años de labor comercial y el método Oh-Norman que está homologado y tiene su título correspondiente. Este método probado por miles de empresas, garantiza una estructura y unos resultados satisfactorios. El otro garantiza una flexibilidad absoluta para adaptarse a cualquier empresa.
La venta técnica es una asignatura pendiente en País Vasco y Navarra. No sabemos vender. Estamos preparados para que nos compren por nuestras buenas soluciones y productos, pero salir a vender es de flojos.  Solo van a vender los que no saben producir. Y aunque parezca mentira es un sentimiento muy extendido. 
En las carreras técnicas no se promueven los perfiles comerciales. Los vendedores son vendehúmos y mentirosos para los mejores ingenieros. Es por este motivo que casi nadie quiere optar a un puesto así. Es el caso de Iker, que empezó en un puesto de ingeniería haciendo cálculos de elementos finitos y al año o así se dio cuenta de que eso no era lo suyo y decidió probar otras cosas. Y la venta le llegó de rebote, pero le enganchó de tal manera que no ha sabido salirse de ella.
Hace poco Iker ha hecho una encuesta en Linkedin preguntando el % de que un comercial se hace o se nace.
El resultado no aclara ninguna posición muy por encima del resto, pero deja algo claro. Si no tienes arte debes trabajar la formación para mejorar. Iker piensa que con trabajo todo el mundo puede llegar a ser un buen vendedor.
Hay vendedores charlatanes. Hay vendedores callados. Los hay tímidos y descarados. Los hay muy técnicos y los hay muy serviciales. Los hay muy rápidos y los hay muy lentos. Cada uno tiene su esencia y debe aprovecharla para vender donde toca.
Todo esto se puede trabajar. Hay formaciones que mejoran el trato. Hay formaciones que mejoran los cierres. Hay formaciones que mejoran la forma de preguntar. Hay formaciones que mejoran la negociación… Hay formaciones para dar y regalar.
Los equipos de ventas han de formarse al menos una vez al año. Hay auténticos expertos en teoría que luego van a un teatro de ventas (o peor, delante de un cliente) y no saben cómo actuar. 
Como los jugadores de baloncesto por ejemplo, entrenan a lanzar tiros después de cada entrenamiento, los vendedores deben entrenar sus habilidades de ventas para acertar más tiros. Incluso Michael Jordan entrenaba después los tiros para poder llegar a lanzar en su momento alguno con los ojos cerrados. Entonces, ¿tú te crees mejor que Michael Jordan?
Por eso debes practicar y qué mejor manera que hacerlo de la mano de un experto como Iker que lleva 20 años en contacto con el mercado nacional y vendiendo a todo tipo de clientes y proyectos."

sábado, 8 de julio de 2023

Juan de la Herrán con Servitalent

 Juan de la Herrán en Onda Vasca hoy con Servitalent













Juan de la Herrán charlando con el equipo de Servitalent. Según nos cuentan…
Gestión del Talento Directivo es una firma de origen gallego fundada por dos profesionales con amplia trayectoria en dirección y gestión de empresas (Alberto Fernández Varela y Pío Iglesias Carrera). Su misión es ayudar a las empresas a mejorar su capacidad directiva mediante servicios búsqueda y selección de directivos, tanto en puestos de estructura como para proyectos de duración determinada con especialización en empresas industriales que operen en entornos varios. Su valor como empresa de servicios se sustenta en dos pilares básicos. Por un lado, entender el problema que tiene el cliente y, por otro, saber quién se lo puede resolver de forma solvente. Además, para formar parte de su red de profesionales de dirección, hay que certificarse, por lo que llevan a cabo procedimientos que responden a una certificación homologada (UNE ISO10667) y avalada por TÜV Rheinland como certificadora de reconocimiento internacional, lo que proporciona transparencia, rigor y objetividad. Son además partners exclusivos en España para la red de headhunters “Talentor International”, una de las mayores redes internacionales con presencia en más de 35 países. En España disponen de sedes en diversas provincias y, desde hace aproximadamente un año, también en Bilbao, donde tienen como objetivo consolidarse como palanca en la búsqueda y selección de talento directivo, de forma nacional e internacional, reto para el cual ponen al frente a su Director Asociado Javier Conde Torca.

sábado, 17 de junio de 2023

Juan de la Herrán con Shyncrica

 

Juan de la Herrán en Onda Vasca hoy con Shyncrica













Juan de la Herrán charlando con el equipo de Shyncrica. Según nos cuentan…

"Especializada en la creación de contenidos audiovisuales y storytelling, se define como un híbrido. Un cruce entre una agencia de publicidad y una productora audiovisual que aúna las funciones de ambas para ofrecer un servicio integral que va desde la idea hasta la posproducción. Su equipo reúne a profesionales de diferentes áreas compartiendo el objetivo de crear contenido que aporte valor a las marcas y a quienes las descubren a través de él. Actualmente, el 94% de las empresas considera que el vídeo ha mejorado el entendimiento que se tiene de sus servicios mientras que el 86% de las empresas usan el vídeo como herramienta de marketing (estudio Wyzowl). Por ello, desde Shyncrica ayudan a las marcas a comunicar con estrategias, haciendo publicidad de nicho y adaptándose a las necesidades de cada red social, incluso Tik Tok. Los espectadores nos hemos vuelto muy exigentes con la publicidad. Rechazamos todo aquello con lo que no nos identificamos. Un storytelling afín a nuestros valores es fundamental en nuestras decisiones cuando vamos a adquirir un producto/servicio. Desde Shyncrica apuestan por una publicidad responsable, inteligente y personalizada con el objetivo de romper la barrera entre las marcas y su target. Shyncrica ha recibido el premio Gaztenpresa-MBAe3 a mejor proyecto emprendedor, un reconocimiento a su forma de entender el trabajo y un impulso para seguir creciendo y creando, algo que harán desde la incubadora universitaria Zitek de Portugalete."

sábado, 3 de junio de 2023

Juan de la Herrán con Endika Moro de BizzAI

Juan de la Herrán en Onda Vasca hoy con Endika Moro de BizzAI









Juan de la Herrán charlando con Endika Moro de BizzAI que nos cuenta...

"BizzAI: La Revolución de la Inteligencia Artificial en el Mundo Empresarial
En un mundo donde la tecnología avanza a un ritmo vertiginoso, BizzAI se destaca como un faro de innovación y eficiencia en el campo de la inteligencia artificial Generativa. Fundada por Laura y Endika, dos apasionados por la tecnología y los negocios, BizzAI se ha propuesto desentrañar el potencial de la IA y ponerla al servicio de las empresas.
La Inteligencia Artificial Generativa es una rama de la IA que utiliza algoritmos para generar contenido nuevo y único a partir de datos existentes. En el contexto empresarial, puede ser utilizada para automatizar tareas, generar ideas innovadoras, personalizar la experiencia del cliente y optimizar procesos, entre otras aplicaciones. Es una herramienta poderosa para impulsar la eficiencia y la innovación en las empresas.
BizzAI no es simplemente una empresa de consultoría tecnología, es un artesano digital que moldea soluciones de IA a medida para cada negocio. Imagina un sastre, pero en lugar de tela y hilo, utiliza algoritmos y datos. Desde la automatización de procesos hasta la optimización de la toma de decisiones, BizzAI se esfuerza por mejorar la productividad y la eficiencia de las empresas. Sus soluciones son efectivas y aplicables a cualquier sector
El corazón de la metodología de BizzAI es el "GeniusFlow", un proceso de cuatro etapas que incluye consultoría de estrategia IA (Da Vinci), diseño e implementación de la solución (Curie), soporte, mantenimiento y mejora continua (Turing), y formación (Newton). Este enfoque garantiza un servicio personalizado y adaptado a las necesidades específicas de cada cliente.
Mirando hacia el futuro, BizzAI tiene grandes planes. La empresa busca expandirse y aportar un alto valor e impacto positivo al mayor número de empresas posible, siempre con el objetivo de impulsar el crecimiento y la eficiencia de las empresas a través de la IA Generativa. Para lograr esto, BizzAI necesita seguir creciendo en términos de usuarios y clientes que confíen en sus soluciones. Además, la empresa está abierta a colaboraciones, asociaciones e inversores que puedan ayudar a llevar sus soluciones de IA al siguiente nivel.
¿Imaginas un mundo donde la IA se convierta en una herramienta esencial para todas las empresas, independientemente de su tamaño o sector? Ese es el futuro que BizzAI está trabajando para hacer realidad. Pero la IA Generativa no es solo una herramienta, es una revolución que está cambiando la forma en que hacemos negocios y BizzAI está aquí para ayudar a las empresas a navegar por esta nueva era.
Si eres un inversor que busca oportunidades emocionantes en el espacio de la IA, BizzAI podría ser la oportunidad que has estado buscando. Con un equipo de expertos dedicados, una metodología única y una visión clara para el futuro, BizzAI está bien posicionada para ser un referente en la revolución de la IA en el mundo empresarial.
Además de su enfoque en soluciones personalizada, BizzAI también está trabajando en el desarrollo de soluciones de IA más genéricas en forma de Software as a Service (SaaS). Estas soluciones permitirán a BizzAI llegar a un público más amplio. Este es un paso importante en la misión de BizzAI de democratizar la IA y hacerla accesible para todos.
Si quieres saber más sobre BizzAI y cómo sus soluciones de inteligencia artificial pueden transformar tu empresa, visita www.bizzai.net"

sábado, 30 de julio de 2022

Juan de la Herrán con GreenKW

Juan de la Herrán en Onda vasca hoy con GreenKW





Juan de la Herrán charlando con el equipo de GreenKW. Según nos cuentan...
"Una de las principales compañías especializadas en el desarrollo, comercialización e instalación de productos de eficiencia energética como la iluminación led, autoconsumo solar fotovoltaico y movilidad eléctrica. Aunque la empresa nació en 2017, sus gerentes, David Vinagre e Imanol Márquez, aprovecharon la amplia experiencia que tenían en el sector gracias a las más de 7000 instalaciones realizadas a través de proyectos anteriores para crear un modelo innovador enfocado en las PYMES. La empresa, ubicada en el País Vasco, ha ido incrementando gradualmente su presencia en el mercado nacional y dispone de doce delegaciones que dan servicio a todo el país. Los proyectos de GREENKw son llave en mano e incluyen: un estudio de ingeniería personalizado, las gestiones para la obtención de los permisos requeridos, la instalación, puesta en marcha y mantenimiento de los equipos, la financiación, el suministro de energía a precio de coste e incluso asistencia para la solicitud de subvenciones. Sus productos son auto amortizables y no requieren una inversión inicial por parte del cliente. Gracias a la especialización y al gran volumen de instalaciones que realizan anualmente, la relación calidad-precio de sus proyectos es muy alta. El éxito de la empresa ha sido fulminante y, actualmente, están inmersos en un proceso de consolidación de su crecimiento y de su posición de liderazgo en el mercado nacional. De cara a un futuro próximo, su propósito es la expansión internacional."

sábado, 23 de julio de 2022

Juan de la Herrán con FSix Games

Juan de la Herrán en Onda vasca hoy con FSix Games








Juan de la Herrán charlando con el equipo de videojuegos de FSix Games. Según nos cuentan...

"Una pequeña desarrolladora de aplicaciones que trabaja actualmente en “Rivalia: Dungeon Raiders”, videojuego que fue seleccionado como uno de los ganadores en la última edición de PlayStation Talents, no solo por su potencial como proyecto, sino por el buen equipo que lo respalda, compuesto por seis compañeros y unos pocos colaboradores. Rivalia es un videojuego de un solo jugador que transcurre en el castillo de Rivalia, cuya realidad se ha visto distorsionada debido a un poderoso hechizo. La misión de nuestros héroes será recuperar el control del castillo poniendo fin a su maldición y devolver así la paz al reino. Repleto de acción y épicas batallas a tiempo real, el juego constará de 6 mazmorras generadas de forma procedimental, cada cual más complicada que la anterior, donde se luchará contra diversos y curiosos enemigos hasta llegar al jefe y guardián de dicha mazmorra. De esta forma se podrán explorar un total de 3 biomas diferentes, entre los que se encuentran el interior del castillo real, el cementerio maldito y para finalizar el tenebroso infierno donde un poderoso mal aguarda. Se estima que el lanzamiento del juego ocurra a inicios de 2022 para las plataformas de PlayStation y Steam. Tras la finalización de este proyecto, el equipo de FsixGames, con la mirada puesta en el futuro, pretende abrir las puertas a nuevas e intrigantes posibilidades con las cuales poder expandir sus horizontes y conocer más sobre la hermosa industria de los videojuegos."

sábado, 16 de julio de 2022

Juan de la Herrán con HARROBIA

Juan de la Herrán en Onda vasca hoy con HARROBIA








 
Juan de la Herrán charlando con Zuri Álvarez, Josu Cobelo y Fernando Garrigós del centro de formación Harrobia de Bilbao. Según nos dicen...
"Es grato encontrar dentro del corazón del Bilbao centros de Formación que hagan una apuesta tan sería hacia la innovación como es CPIFP Harrobia LHII, y lo hace además en ámbitos disruptivos con son la realidad virtual-aumentada-extendida, entornos interactivos y los videojuegos, marketing digital, y nuevos servicios de salud y deporte. A través de una constante relación con las empresas, sus necesidades o sus ganas de innovar, Harrobia coge el impulso para, por un lado, desarrollar proyectos que actualicen las habilidades profesionales del profesorado y hagan una correcta transmisión del conocimiento en el aula. Este tipo de prospección y proyectos se llevan a cabo gracias a los programas TKGUNE y Proyectos TKNIKA, programas para la innovación y transmisión de actualizada del conocimiento en la FP, impulsados por Educación del GV. Por otro lado, ese impulso o necesidad detectada, se transforma en proyecto que se realiza directamente con el alumnado, gracias a la metodología Ethazi que consiste en el aprendizaje a través de la realización de proyectos reales. Es decir, una metodología que pone en situación y exigencias del mercado laboral desde el inicio. Sin duda, el centro de FP Harrobia trabaja fuerte para la incorporación profesionales al mundo laboral, para impulsar el talento, motivar e inculcar el espíritu emprendedor en su alumna y lo hace también gracias a empresas y entes como JMA, Irizar, Dibulitoon, Ingeteam y Osakidetza. "